PROBLEMAS? ÔBAAA!

A maneira como você enxerga seus desafios faz toda a diferença na sua vida assim como na vida da sua equipe. Em torno das situações desafiantes é preciso criar uma visão de oportunidades de melhoria. Isso significa que, em princípio, as dificuldades que encontramos em nossa realidade diária não são prejudiciais, mas ao contrário, podem estar oportunizando melhorias de desempenho, desenvolvimento pessoal e coletivo.

A própria definição da palavra desafio se traduz em ato de instigar alguém para que realize alguma coisa, normalmente, além de suas competências ou habilidades. Isso porque toda vez que nos for exigida uma habilidade nova estaremos diante de infinitas possibilidade de criação, desenvolvimento e superação.

Reza a lenda que “mar calmo nunca fez bom marinheiro” e, nesse sentido, a sabedoria popular confirma a visão positiva dos desafios. Quando eles pertencem ao ambeinte de trabalho, não há razão para ser diferente. Aproveite a oportunidade para fortalecer a equipe e construam juntos novas realidades.

Coloque claramente o desafio para todos e permita que cada um dos membros da equipe se envolva na obtenção de soluções. Controle seus ímpetos de centralização e ouça cada um. A construção de novos paradigmas coletivamente contribui de forma muito eficiente para obtenção de unidade e comprometimento nas equipes.

Se você está com problemas, ótimo! Isto significa que novas estratégias, novos métodos e principalmente novas oportunidades estão à sua frente. Vá ouvir sua equipe e vocês juntos irão desenvolver novas habilidades, criar o novo e superar os desafios.